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鼓勵員工創(chuàng)業(yè)，助力每位員工的“老板夢”！@樓仲平為雙童創(chuàng)業(yè)共享平臺全員傾情... [2-24]

新春盛典燃爆會場！雙童創(chuàng)業(yè)共享平臺全體員工和家屬歡聚一堂！為2025新征程同... [2-24]

樓仲平：跟員工少談情懷多談錢，錢給明白，員工自然就從“要我干”變“我要干”了... [2-24]

樓仲平：花錢請很貴的人，不如把錢激勵給真正做事的人！ [2-24]

喜報連連！@雙童平臺的“吸管板塊”再次登榜“義烏市工業(yè)企業(yè)50強”！繼續(xù)保... [2-19]

重磅！@雙童的“吸管板塊”納稅遠超千萬！在金華全市工業(yè)納稅排名中穩(wěn)步攀升！ [2-15]

@樓仲平傳記《韌商》獲評“十大中國商業(yè)傳記好書”！強烈推薦廣大創(chuàng)業(yè)者閱讀的... [2-13]

求轉發(fā)！求介紹！義烏雙童：新春招聘火熱開啟！生產行政、崗位多多！環(huán)境一流、薪... [2-12]

雙童全面開工啦！新的一年，祝@雙童各大創(chuàng)業(yè)體“蛇”來運轉，一路生花，再創(chuàng)佳... [2-12]

樓仲平：我寧要雙童這棵樹，不要一棟樓！ [2-12]

樓仲平：雙童的三次“開門”，讓企業(yè)穿越周期韌性成長！ [2-12]

樓仲平：我花4000萬替大家試過了，比起股改，這套機制才更適合中小企業(yè)！ [2-12]

樓仲平：想做長久賺錢的生意，要敢于放棄客戶、挑選客戶！ [2-12]

雙童：廠區(qū)放置300多把流動傘，不讓一個員工淋雨！ [2-12]

樓仲平：雙童“晾衣區(qū)”背后，蘊藏著精細化管理的精髓！ [2-12]

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樓仲平：會管心的領導，員工才會死心塌地的跟隨！ [2-12]

樓仲平：在醫(yī)院的9個月，我終于“醒悟”，要學會對企業(yè)“放手”！ [2-12]

樓仲平：花260萬建屋頂花園，卻被國家獎勵500萬！ [2-11]

雙童花200多萬買一個教訓！創(chuàng)始人@樓仲平卻說：值！ [1-20]

熱度不減！又一官媒深度專訪@樓仲平金華市首位“2024年度企業(yè)家”！ [1-20]

雙童創(chuàng)業(yè)裂變機制榮獲中國“最佳人才管理創(chuàng)新案例獎”！雙童的共同富裕新范式廣受... [1-18]

萬物之中，成長最美！@雙童商學院【中堅力量】為更多企業(yè)培養(yǎng)卓越的管理者！ [1-18]

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