吸管妞導讀
新春開啟，雙童商學院又有許多學員來到“雙童”廠區參觀游學，豐富的企業文化和細致的講解令他們收獲頗多，尤其是百米文化長廊，常常有學員駐足拍照，可以說是“雙童”企業文化的“著名景點”了！
在這長廊上集中展示了“雙童”企業文化的多重亮點，本期《歲月的故事》文化長廊系列，請跟隨吸管妞的腳步一同來看看一根小小的吸管蘊含著怎樣深厚的管理哲學的吧！
2004年“雙童”系統性建成全方位節能降耗設施，追求實現“零排放”花園式工廠；
2004年“雙童”花費數千萬元打造員工生活區，讓員工住上三星級員工寢室；
在大多數人還沒有意識到標準的重要性時，雙童開啟標準起草制定之路，為中國吸管產業在全球市場的長遠發展爭取到了規則主動權和行業話語權；
在制造業粗放經營、許多企業沉浸盲目擴張和掙快錢的時期，雙童堅定“做減法”，推行精細化管理和創新戰略。
······
“雙童”為員工“衣食住行”提供最好的條件
雙童首個管理案例《小客戶原則》
“小客戶原則”案例漫畫
雙童眾多案例進入國家案例庫
浙江大學吳曉波院長攜博士團來“雙童”調研
浙江工業大學對“雙童”的研究案例
雙童案例受國外學術界關注
日本中小企業研究第一人坂本光司老師來“雙童”調研
“雙童”是金華市首家獲獎企業
雙童案例被大量運用到教材
“雙童”案例被引入浙江公務員考試
雙童案例被各類媒體報道傳播
“雙童”創始人樓仲平在深圳衛視節目上
呈現義烏雞毛換糖的歷史發展故事
2006播出的《吸管傳奇》，呈現了雙童帶領行業企業共同發展的經典案例
