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【大陣容!省企聯會組團百家企業到“雙童”游學!】與雙童@樓仲平交流新時代背景下的企業“經營之道”!
時間:2017-6-27    來源:雙童吸管     閱讀2983次   


 吸管妞導讀

  上周四,浙江省企業聯合會、企業家協會組織了來自磐安、江山、東陽、臺州等地的近百位企業主們組團來到雙童參觀交流,了解雙童的經營理念。

 


  同時,浙江省企業聯合會常務副會長陳衛東、培訓部部長宋薇、國際合作部陳偉主任和義烏市企業聯合會會長賈貴南會長也參與了此次活動。

 

參觀雙童

 

  參觀的第一站是我們的節能降耗系統!吸管妞向大家詳盡地介紹了廢水回用系統、雨水收集系統、垃圾分類系統,光光是雨水收集系統,每年就能為“雙童”節約100萬水費呢!企業主們對雙童這種生態循環、節約資源的做法十分認可,更對樓總多年前能有這樣的環保理念十分敬佩!

  


  來到員工餐廳時,大家都被餐廳內精致的硬件吸引,吸管妞也介紹道:“員工吃飯的地方要配備最好的硬件,餐廳內的每一張桌子都是由木中之王的柚木定制而成,每一張就要1萬多元!

 


  當問及為何要給員工使用好硬件時,吸管妞回答,給員工用的東西一定要好,在提升生活環境的同時,能夠潛移默化地改變員工的素質和質量意識,從而影響員工生產出更好的產品!

 


  移步樣品房,大家都被琳瑯滿目的各類吸管所吸引,尤其是各類功能情趣的創新吸管,它顛覆了大家腦海里幾分幾厘的普通吸管,而是轉變為幾塊錢一支的高端產品,更是讓每個人都嘖嘖稱奇,贊嘆雙童的創新力之強!

 


精彩互動分享

 

  參觀結束后,大家來到了九樓閣,與“雙童”樓仲平進行深入交流。樓仲平和大家分享了“雙童”管理心得。實地游訪“雙童”后,企業主們也有不少問題和樓總互動。接下來,吸管妞就向大家分享現場的精彩問答語錄吧!

 


 問題1:從貨郎少年到十幾個大學的客座教授,這個過程是怎么轉變和學習的?

 

  答:“首先我要承認我原本是一個很草根的人,在轉變的過程當中,我在浙大進修了五年,在這期間積累了很多管理理念和商業知識,提升了自己的認知水平,也促使自己養成了持續學習的習慣。今年還有可能進入北大進行再次進修!”

  


  “但僅僅在學校學習是不夠的,我們這個時代面臨著高速發展、變更和迭代。在這個時代下存在著認知時間軸,你昨天認為對的東西,今天其實正在改變,現在商業知識的周期是3.2年,也就是3.2年以前的商業知識就已經沒用了,如果你要著力于你的企業不被淘汰,你就必要終身學習。還有一點就是經營時間軸,許多企業剛開始很成功,到后來卻越來越難生存下去,會遇到瓶頸和“天花板”。企業沒有所謂的成功,只有不斷的成長,我們無法用既有經驗和技術解決所遇到的所有問題!”

  

“雙童”樓仲平講課PPT分享

  所以我們不能老去,必須終身學習,跟上時代的步伐,否則你的團隊、你的企業就會變老!我們要學會謙卑,不斷的反思自己,清空自己,不斷的提升、學習、改變自己。我一直把自己定位在25歲,緊緊跟隨時代的主流,建立這個時代與主流年輕人的溝通能力!我們不能改變這個時代,但是我們能改變自己,迎合這個時代的發展,不斷的迭代,實現逆生長!


 問題2:樓總大部分時間在大學講課,是怎么處理企業與講課之間的關系?

 

  答:“在‘雙童’,教育成為我們很重要的事情,我們每個月都會開展學習會,所有員工每個月都要保持八個小時的學習時間。在企業內部我自身也從企業管理工作者逐漸轉變為創業研究和管理教育工作者。所以做企業和講課都是在教育,但我每周只安排一次課程,權衡好時間做好企業內部的事情。”                                                 


  在精彩的分享互動之后,浙江企業聯合會常務副會長陳衛東也進行了總結發言:今天聽了樓總的課,我認為這是一堂教授級別的課程,樓總自身不斷學習、不斷迭代,帶領著團隊不被社會所淘汰。今天到雙童參觀,了解了雙童以小博大的經營理念,從一根小吸管做到現在的行業領導者,我認為這樣的精神值得所有企業學習!最后放上我們的大合照,看著是不是特別有朝氣呢?

 

 

 
 
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