12月3日，當家人樓總受昆山市創業企業班邀請，和學員們分享《隱形冠軍背后的“匠人思維”》課程。此次課程依然進行了全程直播，得到了許多粉絲的關注！下面妞就和大家分享下精彩的課程內容吧！
首先，當家人樓總分享了自己30多年的創業經歷，在不斷失敗的教訓中，他選擇了把一根吸管做精、做細！通過二十多年積累，“雙童”初步形成了專注經營、創新進取、綠色低碳、和諧共贏和精細化管理的發展理念，“雙童”也發展的越來越好！而這些都離不開“匠心”。社會發展也是如此，逐漸回歸“匠心”，回歸商業本質！
接下來，當家人樓總講述了他對“匠人思維”的理解，從本質上來講“匠人”不只是為他人著想，更不是大公無私，而是基于理性、立足客觀、看的長遠。只有遵循商業本質，凡事長遠計議，以利他之心去經營才能把事業做好。同時，當家人樓總也和大家分享了“雙童”的發展也一直圍繞著“匠人之心”——“初心”、“恒心”、“平常心”。
“雙童”建設節能降耗措施，倡導“家文化”、提升硬件從而影響員工的素質和質量意識……都是圍繞著初心，圍繞著“匠心本源”，唯有對社會有利，對他人有利的企業才能長遠發展！“恒心”是信仰+戰略耐心。創新需要戰略耐心，需要十年為一個單位的恒心。無論難易，要有耐心！最后當家人樓總也強調很多企業的痛苦不是你獲得的太少，而是你想要的太多！其實人一生做好一件事就很了不起了！
“雙童”一直以“利他之心”影響員工，除了不斷提升硬件，同時倡導“家文化”，解決核心員工家庭生活問題；建立職業提升規劃，系統性開展全員教育，通過學習、培訓、文化影響、社團活動等方式全面提升員工整體素養，逐漸改變員工的意識形態和生活習慣，從而間接地提升產品的品質而改變企業，培養員工成為一個個“匠人”。這也是利他的背后一定是利已的商業本質！
俗話說：“團隊好企業才能好”，“雙童”培養經理人團隊成為“匠人”的方式就是“傳、幫、帶”！當初，當家人樓總把總經理李二橋和吸管妞帶著身邊培養，左邊坐著吸管妞右邊坐著總經理李二橋，通過一起工作影響身邊的人！
接著，當家人樓總就自身對“創新”本質及“競爭”本質的理解和大家進行了分享。創新就是一點點改變，創新需要極大的信仰追求和耐心，需要以五年、十年作為一個單位堅持推進！而企業競爭的本質就是產品和服務差異化，“有別于他人”，盡量建立無人能夠仿效的商業思維和企業文化！
其實真正把自己的產品做好了，企業在一定時候擴大規模才是自然而至的，因此不要一畏地想著大，適當做減法，寧可盈利不作大，不可做大不盈利！產品好了，企業的一切關系也就順了，企業才會真正地變好，所謂利他最后一定會利已！
一天的分享在大家熱烈的掌聲中結束了，不少企業主都說今日真的是收獲滿滿，樓總的“匠心”值得所有企業主們學習！最后，妞放上當日課程回放，大家下載好花椒APP，掃描下方二維碼就可以觀看到當天精彩的分享咯！
