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樓仲平:雙童在20年前花3000萬為員工建三星級寢室,讓員工獲得尊嚴的保障!
時間:2025-3-1    來源:文宣科     閱讀288次   




對于制造業(yè)而言,解決員工的吃住問題,常常會是一筆不小的支出。所以不少企業(yè),會選擇簡單敷衍一下,但雙童卻此格外重視!

因為雙童創(chuàng)始人樓仲平出身貧苦,對基層的員工常抱有更大的同理心,讓員工活的有尊嚴,是他一直堅持的宗旨。所以在雙童,員工的吃住環(huán)境全部都是星級酒店的標準!

雙童企業(yè)文化
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相信很多人對雙童的“網(wǎng)紅餐廳”已經(jīng)有所了解,那今天我們就再滿足一下大家的好奇心,帶大家打卡一下雙童花費3000萬元為員工建設(shè)的寢室大樓吧!



以下為樓仲平口述:


雙童為什么能做出全世界更好品質(zhì)的吸管?為什么我們的產(chǎn)品能覆蓋中高端市場的絕對份額?背后離不開員工良好的素養(yǎng)。而員工的素養(yǎng)很大一方面又來源于他的生存環(huán)境。

今天,就跟大家介紹一下雙童的員工生活區(qū),也希望雙童在寢室精細化管理上的經(jīng)驗方法,能解決你在員工管理寢室管理和衛(wèi)生管理方面的極大痛點。

雙童員工寢室樓外觀

01

按需定制,尊重員工的“獨處”需求


雙童的員工寢室有幾種不同的類型,雙人間、單人間、夫妻間、行政套間和管理套間等等。


首先來看一下管理層的小套間,是針對中高管理層的一個單間。里面包含休息區(qū)和一個開放的廚房,廚房里配有一線品牌的電磁爐、油煙機、消毒柜等硬件,旁邊也會有單獨的洗手間和洗浴間等。

行政管理單間套間

二樓是管理層的大套間,大概90個平方米左右,三室一廳,擁有兩個衛(wèi)生間和一個陽臺,可以供一家人居住,雙童有很多小寶寶都是我看著他們出生長大的。

這種房間基本上住的是一家人,比如我們第三創(chuàng)業(yè)體總經(jīng)理孟竹燕。他們很多會選擇自己燒飯。雙童屋頂菜園里蔬菜熟了,我們也會有專門負責的人,會摘下來放在他們的門把手上,他們一下班就能看到一包新鮮的蔬菜,也是很幸福的。

“雙童”提供的家庭套房寬敞明亮


他們很多人都已經(jīng)在義烏買了很貴的房子了,但是因為在這里住很方便,所以,他們大多數(shù)時間還是喜歡待在這里。

雙童的整個寢室安排的確是有等級的。因為一個企業(yè)是不可能完全平等的,別人在公司干了二十幾年,從基層做到總經(jīng)理,付出了多少努力,那他們肯定是大套間,只追求絕對的公平,那是對他們的傷害。

所以我們接下來看的是雙童其他形式的房間,條件肯定不如上面的大套間。比如七樓,是以單元為管理單位,一個單元五個小間,有上下鋪的雙人間,還有兩床并排的雙人間,把中間的抽屜取出來也可以拼成一個兩米多的大床,可以作為沒有帶小朋友的夫妻住;此外每個單元也有一個小單間,空間不大,也就十個平方左右。

一個人的小單間,也很溫馨哦~


而且我必須實話告訴大家,7樓這層的單間是都不帶衛(wèi)生間的。看到這里,很多人要說我在吹牛了,夸得多好多好的條件,結(jié)果房間連個衛(wèi)生間都不帶,談得上什么三星級?

硬件一定是三星的!比如整套的木質(zhì)家具、衣柜、格力的空調(diào)、超高品質(zhì)的隔音門等。但是,我希望大家理解,如果我們每個房間都配有衛(wèi)生間,那么資源是不夠,雙童所在的位置,三萬多一平方,可以說寸土寸金,我們單獨騰出一個空間,就是希望更多的員工都能有一個單獨的空間。

因為我們的員工有一個很大的訴求,就是獨處,哪怕下一點,也不想跟別人混住一個大空間。

所以,這樣的設(shè)計,其實也是在盡可能滿足員工的訴求,實際上也是考慮到了人性。

02

投入充分硬件,打造星級宿舍


雖然沒有獨立的衛(wèi)生間,但是我們每個樓層都設(shè)有一個高標準公共衛(wèi)生間,有阿姨實時打掃,非常干凈整潔。

樓道時刻保持地面“反光”狀態(tài)~

衛(wèi)生間所有的硬件設(shè)施全部都是按照三星級標準打造的,僅僅一個閉門器,就1060元,跟肯德基用的是一模一樣的。包括整棟樓所有的瓷磚都是諾貝爾的,水龍頭都是科勒的,整個硬件設(shè)備,我們用的都是當時最好的硬件。


“雙童”極致干凈的洗手間和高級潔具


所有洗手間內(nèi)統(tǒng)一配置科勒牌水龍頭


除此之外,在每個樓層,我們都會配有專門的開水間,24小時有免費開水提供;旁邊也設(shè)有淋浴間、儲物間等等,這些公共區(qū)域時刻都保持的非常干凈,因為我們有專門的阿姨按照三星級酒店標準搞衛(wèi)生,我們很愿意付這個錢的。

硬件、設(shè)施配置齊全的淋浴房

每層寢室樓都配有專門打掃衛(wèi)生的阿姨


雙童在宿舍管理上是蠻規(guī)范的,消防也好,衛(wèi)生也好,燈光巡檢點也好,每天都有人打卡,這些在雙童其實非常成熟了。

九樓一大片區(qū)域是設(shè)置的洗衣區(qū),分手洗區(qū)和機洗區(qū);曬衣區(qū)有陽光棚和露天的兩個地方,如果突然下雨,我們的阿姨會幫助員工及時把衣服收進陽光棚里,解決了我們員工的后顧之憂。

“雙童”精心規(guī)劃的洗衣設(shè)施 涵蓋了手洗區(qū)和機洗區(qū)
“雙童”精心規(guī)劃的洗衣設(shè)施專業(yè)的干洗區(qū)域

正是因為我們事事都幫員工考慮到了,解決了他們的日常生活所需,所以我們的員工,自然會被企業(yè)牢牢抓住,從而更加認真、仔細對待他的工作,這也是為什么雙童的產(chǎn)品能夠一直保持高品質(zhì)的重要原因。



雙童的精細化管理,不只是一棟樓,而是一草一木都有特別的安排。百聞不如一見,走進現(xiàn)場才有實感!

所以,如果你也對雙童的精細化管理感興趣,歡迎參加第135期《雙童文化研學班》!我們保證在“雙童”的游學絕不是走馬觀花,每一個站點都是精心設(shè)計的:

陳列上千個不同形態(tài)吸管的博物館、“雙童”網(wǎng)紅餐廳、公開透明的集體辦公室、讓員工當老板的眾創(chuàng)空間、妙趣橫生的百米文化長廊、清潔無塵的吸管生產(chǎn)車間和綠色滿園、瓜果飄香的空中生態(tài)園……每一個細節(jié)都蘊含著“雙童”滿滿的經(jīng)營哲學。






除了現(xiàn)場課堂,還有創(chuàng)始人樓仲平3個小時的主題課程分享,更有分享結(jié)束后,還將以問答互動的形式為學員們解答參觀過程中疑惑、或者企業(yè)發(fā)展中遇到的問題,讓大家在研學活動中避免走馬觀花,真正找到“雙童”經(jīng)營過程中的科學管理邏輯,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)思維的升階!


樓總在往期《雙童文化研學班》

做“一根吸管的破界創(chuàng)新”主題分享


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