吸管妞導讀
近半個月以來，雙童廠區一直持續著車水馬龍狀態，雙童商學院的小伙伴們也幾乎是“連軸轉”，每天都在接待來自全國各地的參訪者們：商會考察團、知名酒業經銷商團隊、各市政領導、義博會、以及裂變營和中堅力量的學員等等近1000多位參訪者。
本周，雙童商學院又迎來了一批特別的參訪者——來自匠合咨詢的同學們，由劉育良老師親自帶隊。之所以說特別，是因為匠合咨詢和雙童商學院本身就是親密的合作伙伴，劉玉良老師更是《自主制創業裂變營》課程老師，所以此次雙童之旅，讓同學們倍感親切。
樓總深知當下中小企業所面臨的的困境，所以在現場課堂結束之后，為大家帶來《“一根吸管”的破界創新》主題分享，深度剖析了他是如何帶領雙童成功穿越周期、韌性成長的。
商業的底層邏輯是殊途同歸的，也希望 “雙童”成功的經營理念和轉型經驗能為時代變革下各行業的中小企業提供新的發展思路。
“雙童”創始人樓仲平分享《“一根吸管”的破界創新》
本次研學共分為兩大環節，即現場課堂研學+主題課程分享，下面跟吸管妞一起看看吧！
01 | 現場課堂：用眼睛“看”雙童的經營哲學
現場課堂走過的每一個站點，都是課研組精心設計挑選的，蘊含著超多知識點的細節，讓學員身臨其境，親身感受“雙童”的經營哲學。
Part 1. 中國吸管博物 是目前唯一一家全球吸管行業全面、系統地體現產業發展和產品文化的展覽館。在這里，學員可以近距離去看“一根吸管”的上千種可能，深刻感受產品創新和錯位競爭思維模型帶來的強大能量。這也是雙童在前20年能夠成為吸管行業隱形冠軍的重要原因。
海量的創意吸管陳列其中
每個學員都能看到愿意駐足觀賞的一款
Part 2. 公開透明的辦公區 “雙童”有屬于自己的獨特的辦公室文化，在這里，上到董事長，下到基層員工，都是集體辦公的。那這種“獨特”的辦公環境，是如何緊密工作聯系、提升辦公效率的？在本次游學過程中，李二橋總經理親自為大家詳細講解了雙童獨特的辦公室文化，以及選擇開放式辦公模式的深層原因。
參觀“雙童”公開透明的集體辦公環境
雙童獨創的自主制創業裂變機制深深吸引了在場的同學們
一棵樹、一池水都是水循環的重要一環
不止雙童的地下別有洞天，雙童的屋頂也別具一番味道，5000平的屋頂即使是在深秋仍是一片綠意盎然，橙黃橘綠正當時，柿子也到了口感最佳的時候，看著誘人的果實，大家紛紛挑選著自己最中意的那一顆~
此外還有妙處橫生的百米文化長廊、精細化的生產管理車間，講解員們極盡詳細的為同學們呈現了雙童不同階段的成長故事，讓大家的研學不是走馬觀花，也為接下來聆聽樓總的分享以及向樓總提問，都做了很好的輔助。
“雙童”百米文化長廊的精彩內容吸引大家駐足
02 | 主題分享：“一根吸管”的破界創新
現場課堂結束后，由“雙童”創始人樓仲平向企業家們分享《“一根吸管”的破界創新》，講到雙童的成長歷程時，他用“穿越周期、韌性成長”8個字來形容，雙童之所以能夠穿越一個個周期，離不開創始人的一次次“開門”。
同學們現場提問裂變機制的相關實操問題
分享最后，他非常感性地告訴在場的創業者們：真正的人才不在于學歷高低，不在于背景好壞，而在于能否解決一個又一個的難題。公司能否夠登上新的高度，很大一部分來自于企業家的自我超越和攀登。以此來鼓勵大家時刻保持“開門破圈”的心態，不斷的穿越。
當然，如果你正在計劃組織企業商協會活動，歡迎考慮單獨組團來“雙童”，我們還可以個性化定制游學哦~
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