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一年一期!“流程專家”@章義伍 又來雙童分享王牌課程!三天兩夜給中小企業定制落地流程方案!
時間:2024-5-8    來源:文宣科     閱讀1697次   


 
同樣的問題反反復復出現,領導者一直要解決同質問題,難脫身?
崗位人才離職后,經驗帶走,企業要再重新培養新人,成本不斷增加?
因缺乏標準化操作流程,導致員工工作低效、頻繁加班?
小企業無法復制成規模化企業?
……

或許你的企業也正面臨著以上難題?其實,企業大部分問題,都是人的問題。一套優秀的流程,可以讓企業實現倍速增長!

8月31-9月2日,一年僅一期的《流程復制特訓營》終于再次開課!雙童商學院特邀章義伍老師授課,幫助企業管理者打造適合企業的執行體系,讓企業管理者擺脫對能人的的依賴,最終實現企業自運營。


2023年度《流程復制特訓營》

課程預告剛一發出,人數就爆滿了!


這對整個浙中地區的中小企業而言,都是一個難得的學習機會,而且為了保障學習落地性,僅接受以企業為單位5人及以上團報,每次該課程名額都異常緊張!

截至當前,本期名額也已被很多老學員提前鎖定了,僅剩最后3家企業參訓名額,建議抓住機會,趕緊鎖定!

《流程復制特訓營》

用優秀的流程,讓員工沒有犯錯的機會!

一年僅開一期

8月31日-9月2日



01 “流程一哥”—章義伍老師



  • 20多年致力于組織管理、流程變革領域,實力派管理培訓專家,連續10年被評為中國十大杰出培訓師;

  • 章義伍老師開創性地把麥當勞的流程復制基因引入到中國企業,實現了“用一流流程武裝三流員工”的大面積績效突破;

  • 超過350000名企業家和高管接受過其培訓和指導,課程兼具系統性和實戰性,可操作性極強。


02 三天兩夜,實戰實訓


本期《流程復制特訓營》正式交付前,章義伍老師會對每個參課企業進行了深入的調研。在三天兩夜的課程交付中,穿插實戰演練、案例分析,以麥當勞崗位為例向學員們講解崗位流程設計步驟,借助算術、肢體運動等方式啟迪學員思考。


為了讓學員企業做到學以致用,在課程實操環節,每家企業需在現場結合企業實際情況做一套流程方案,由章老師根據課前調研,手把手指導、點對點提出修改建議,確保課程結束后,參課企業都能拿到一套適合自己企業的、可落地執行的流程方案。

高端方案定制

一對一輔導

點對點給流程修改建議

圖片

往期《流程復制特訓營》

章義伍老師輔導學員們修改流程方案


03 往期學員反饋



為了幫助學員對課程知識的理解、轉化與應用,課程結束后,章老師仍然會在群里為企業學員答疑解惑,不少同學也分享自己的所學所感,共同維護學習場域!


學員們課后反饋,收獲滿滿!


04 適合參課學員


01 團隊管理者/ 對流程工作認知模糊,團隊工作效率低
02 公司高管/ 低成本、低速度、大面積復制執行型人才

03 企業負責人/ 缺乏工具提升企業的運營效率




05 課程重點預習


1、流程制定的三大黃金法則:

簡單化、專業化、標準化。


2、流程變革的七要素:政策、正面認知、變革良機、組織變化、執行力、領導風格、變革步驟。


3、流程變革七步驟:

(1)制造緊迫感(行動計劃)

(2)建立變革指導團隊

(3)確定 變革區域

(4)梳理核心體系

(5)關鍵流程設計(流程設計六步驟)

(6)流程貫徹(培訓基地)

(7)鞏固變革成果(長效機制)


4、設計流程的五種思維

結構思維

邏輯思維

客戶思維

用戶思維

問題思維


5、有效執行的七步驟:

1、目標——精

2、計劃——細

3、溝通——明

4、工具——簡

5、控制——準

6、反饋——透

7、獎懲——公

 
 
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