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【一位畫家與一根吸管的心靈感召】義烏夢想畫家@梅戈 夫婦參觀“雙童”并發表長文:“雙童”極像一幅名家國畫,一筆一畫都精彩絕倫!
時間:2016-6-17    來源:雙童吸管     閱讀3590次   

吸管妞導讀

    在義烏,有一位“夢想畫家”梅戈先生,他曾經每天都拿著畫架到義烏最噪雜、人流車流最多的國際商貿城市場門口現場作《世界的義烏》主題油畫,每天創作4小時,風雨無阻!

  


    他也建立了書畫作品微拍群來支持義烏藝術的發展,每天在微信拍賣一幅畫,零元起拍五百封頂,受到了大批民眾的狂熱追捧,也吸引了不少知名書畫家加入,規模及影響力不斷擴大,被中宣部黨建辦公室翁淮南先生譽為“開創拍賣先河”!

  


歡迎掃一掃,加主持人微信邀您進入拍賣群!

    當家人樓總在第一次聽說他的事跡后便十分欣賞梅戈先生,覺得他所做的事背后就蘊含著雙童一直提倡的“工匠精神”,經常在微拍群里支持他的拍賣活動(吸管妞不會告訴大家雙童新辦公室里好幾副書畫都是這樣拍賣得來的)!終于,在前兩天,梅戈夫婦在樓總的邀請下來到了“雙童”做客,參觀廠區,與當家人樓總進行了深入交流。

  


    不僅如此,梅戈先生還回去寫了一篇文章記錄此次的“雙童”之旅,并發到了微拍群里為我們做宣傳,獲得了一致好評。哎呀,梅戈先生,宣傳這事兒,您就交給吸管妞吧!下面,就讓妞和大家分享梅戈先生的文章《六月十四訪雙童》吧!



《六月十四訪雙童》

    初入雙童吸管大門,被眼前高聳偉岸的歐式大門、酒店式廠房所吸引,整潔的樓道和高大的樹木、植被和樓總看似瘦弱的形象很對不上號,數十輛各類小汽車整齊停靠在車位上,匆匆走過的員工們顯得都很平和,看起來幸福指數挺高,整個企業蘊含勃勃生機!

 


    樓總的行政辦公室是敞開的,打破高管一個人一個辦公室的管理模式,五張依次微斜并連在一起的柚木辦公桌,中間坐著樓總,左右兩邊辦公桌分別坐著左膀右臂,幾大班子并排坐在一起,看起來像是一排奔騰的駿馬,又像是步伐一致的舞臺劇,極有節奏感!按樓總自己的話說我們的企業追求通透、高效、沒有距離,團隊之間要溝通交流轉個身就可以完成,大凡企業老板都希望層層隔離,高高在上,讓員工有距離感!樓總管理上打破民營企業常規。 

  


    接著,樓總和吸管妞熱情地帶我們參觀各個辦公室,介紹了辦公室裝修的講究之處,窗戶全部四層隔音玻璃,室內全天自動空調,四十分鐘換新風一次!保障空氣清新!抬頭看到吊頂有一條小縫,樓總說那是自動投影幕,環視所見,處處布局考究、用料極致、細節完勝,和日企有得一拼!參觀左邊行政樓時,樓總說要馬上拆掉重新裝修,包括樣品室!!我心想“不會吧?!!還這么新!樓總是不是錢太多了?這也太奢侈了!”后來樓總說的話讓我們徹底折服,樓總說“我們企業的裝修雖然現在雖然還很新,但當初定的標準是三星級的,現在我們的企業追求是五星級的,所以企業環境和各項標準都要按五星級的來,你沒有五星級的環境和要求,就做不出五星級的產品和企業!所以哪怕拆了重裝會造成很大浪費,還是要下決心升級!”。樓總坦言當初自己把整個企業裝修三星級時,很多企業同行笑他傻,有錢不會自己花,根本沒有必要給員工裝那么好。員工住宿就是一個地道的三星級酒店,一切被褥、洗漱用品一應俱全,所有房間衛生都由自己的物業團隊護理,每天打掃維護,員工只需拎包入住即可,幾年下來,員工們在企業里得到了三星級的工作環境,得到三星級標準服務,員工很多壞習慣、不良嗜好等都被這個大環境所改變。據我觀察,雙童員工的穩定性和幸福指數在義烏應該首屈一指!真是高!樓總嘗到了甜頭,現在目標和要求放到更高,用五星級要求來助推企業走向新的高度!

  


    一個能對各個細節都按星級標準來要求的企業,產品開發自然不在話下,吸管領域是多么窄的多么單一的品類?雙童卻能把它做出來各種變數!長短不一、能屈能伸、聲色俱全,持有全球百分之七十的產品專利!永遠把客戶定在中小客戶,據說有一萬多家?!!厲害!

  


    參觀完樣品室,樓總帶我們上九樓露臺雙童菜園,上下兩層兩千平米的樓頂,滿滿種了絲瓜、番茄、長豆、木耳菜、生菜、辣椒還有葡萄等數十種蔬果,郁郁蔥蔥像個小農場,樓總走入菜園給我們摘了絲瓜、黃瓜、茄子,夫人早在二樓摘起來圣女果,看她吃得滿口香甜的樣子!真是醉了!早聽過樓總利用樓頂改造種菜,滿足自身常年需求,樓頂一樣經過精心設計、防漏處理后堆上一米二的泥土,種一年四季蔬果,用企業里砍伐下來的樹枝碎屑和剩菜飯等進行發酵,幾個月后成為蔬果種植的最環保的有機肥!

  


    企業廠房底下建有巨大的蓄水池,把天然雨水接到池里過濾完成后送入企業各個用水環節,經使用的生活廢水,流入地下管道,經過N層過濾回收循環再使用。吸管妞說一年光水費能節省上百萬,現在國家倡導海綿城市,我看雙童已經是未來海綿城市的樣板,至少是民營企業的樣板!難怪日本某調研機構在收集中國七千家企業生態競爭力時,雙童排在首位。

  


    過幾天,金華市委召開地區各縣市領導會議,專門安排樓總作演講,請他給各縣市一把手、二把手們講講企業的經營之道,企業如何找到自身核心競爭力并深挖自身價值!雙童的務實和成功是樓總一點一點做出來的,他是雙童企業真正的總設計師,大到企業理念經營高度,小到企業一根管道螺絲釘安排設計,企業一千多頁的管理手冊撰寫,天貓商城雙童吸管的高清美圖拍攝制作,都是這位連初中都未畢業的樓總主導完成的!自學能力之強,動手能力之強是我聞所未聞更未見過的!有人說,雙童的經營模式值得效仿,當然值得!但樓總的用心程度誰人可及?

  


    樓總還有幾個經營策略我很有感觸,他說自己帶團隊就是要百分百地信任他們,一般企業最注重業務開發,客戶要抓在自己手里,但樓總不一樣,這么多年了客戶一個都不接觸,全由業務部門工作人員對接,既然請他們做這一工作,就要百分百相信他們!對待整個企業也是,把一個碩大公司的管理經營交給李二橋,一個跟了他十多年手把手培養起來的初中生!樓總赴國外休養的幾個月中,甚至連一個電話沒打,李二橋能把企業管理得井井有條。不能不說樓總已經成功地把自己的靈魂融入到了雙童企業中。



后記:

    梅戈很少夸人,更難得夸一個企業,幾年的藝術虔行中分別出了企業經營之道,哪些企業能最終生存下來,做強做大!和做人一樣,能把每一個細節都考慮得那么周到,用樓總自己的話講就是比別人用心點,何止是用心,我說寫了篇小文章,負責外宣的吸管妞就給我發了幾十張照片,每張照片似乎都經過精心準備過!這也是細節!夫人同訪后感嘆,我們的微拍和烏傷畫館若能有樓總這份心,不知會做到多好!!太值得我們學習了!


 
 
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