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“一根吸管”如何玩轉自媒體?“吸管妞”受邀站臺中國自媒體大會,代表制造企業分享自媒體傳播經驗!
時間:2018-9-19    來源:文宣科     閱讀3426次   

自媒體時代,

企業如何“不花一分錢”

將品牌傳播大江南北?


    9月15日,由《中外管理》雜志主辦的第二屆中國企業自媒體大會在長沙遠大城隆重召開!“雙童”文宣科經理周上(也就是大家熟悉的吸管妞)也受邀參與了此次盛會,與遠大科技集團董事長張躍、海爾新媒體項目運營總監侯天琪等同臺演講!



遠大科技集團董事長張躍分析了自媒體渠道和內容的辯證關系

海爾新媒體項目運營總監侯天琪分享《時代下的企業級新媒體》

 

    在大會現場,舉行了“第二屆中國優秀企業自媒體”評選頒獎活動,雙童”榮獲了“企業新媒體—金銳獎”,吸管妞也獲得了壓軸獎項“企業總編類—金筆獎”!這也證明了“雙童”的自媒體工作確實是獲得了大眾及業界的認可!



“雙童”獲得“企業自媒體—金銳獎”


吸管妞周上獲得“企業總編類—金筆獎”

 

    那么,“雙童”作為一家制造型中小企業,為什么會吸引大量的社會和媒體關注呢?下面,吸管妞也將大會當天所做的主題分享《“一根吸管”的自媒體之路》和大家做詳細分享:

 

《“一根吸管”的自媒體之路》

 

    課程一開始,吸管妞先做了自我介紹,簡單講述了自己的工作歷程,并強調:如果想要從事自媒體行業,首先要先熱愛自媒體,并持續堅持,才能有所收獲!

 


吸管妞正在分享中

 


吸管妞的自我介紹

 

    介紹完自己,吸管妞也通過一系列圖片,從企業創新、行業地位、生態環境、品牌塑造和人文關懷方面介紹了“雙童”,使在座聽眾對企業有了大致上的認知和了解。



正確創業觀:讓“雙童”實現了行業領先

 

    接下來,吸管妞就針對“雙童”品牌宣傳的兩個階段作了闡述:



2010年之前,“雙童”通過硬廣推廣品牌


    在2010年之前,“雙童”和大多數企業一樣,在義烏周邊投入大量的廣告進行傳播,當時投入到廣告上的費用每年基本上都達到幾百萬,這對于傳統制造型企業來說,是一筆不小的支出。



“雙童”早期投放的廣告


2010年后,“雙童”開始嘗試自媒體轉型


    2010年后,自媒體給“雙童”的品牌傳播帶來了極大的發展機遇?!半p童”當家人樓仲平認知到一個好的品牌并不是完全靠廣告砸出來的,中小企業可以通過塑造企業文化IP,講好企業的故事,形成品牌的傳播!


“傳播”就是講好企業的故事!

 

    于是,“雙童”打造了多項企業IP,形成了一個“有故事”的企業!

 

創始人IP:一個會“講故事”的董事長


    首先,就是“創始人IP”。“雙童”樓仲平的故事性十足,有義烏“末代貨郎”的雞毛換糖經歷,十五年從事了二十幾個行當、歷經坎坷。他是國內第一批網民,是“制造業網紅博主”;他出生草根,卻是多個大學的兼職教授,為學生和創業者們授業解惑……通過挖掘當家人樓總的精彩故事和人物亮點,“雙童”形成了創始人IP。


創始人IP:一個會講故事的董事長



分享現場

 

團隊IP:一個鮮活生動的“吸管妞”形象


    2010年,樓仲平在摸索自媒體運營過程當中,不斷地培養團隊來運營自媒體項目。在此過程中,樓仲平把來自浙江傳媒學院畢業的吸管妞周上帶在身邊培養,每天一起運營自媒體傳播,慢慢灌輸“雙童”企業文化和自媒體運營積累的經驗,并培養“吸管妞”的團隊意識和管理能力,從而開始招兵買馬組建文宣團隊。



“雙童”樓仲平從自身開始摸索自媒體運營,

并培養吸管妞認知自媒體

 


“雙童”現在的文宣團隊

 

    組建文宣團隊后,我們采用了擬人化管理,自創了“吸管妞”、“吸管妹”等形象,經過持續運營,在粉絲心中形成了一個個鮮活生動的品牌形象。同時,建立十幾個粉絲社群,每天與粉絲交流,定期做粉絲活動,與粉絲親密互動。



吸管妞正在分享中

 


團隊IP:一個鮮活生動的“吸管妞”形象



文化IP:一年節省百萬的生態花園廠房

 

    2003年,“雙童”借鑒日本企業的做法,在建廠之初建設的雨水收集等節能降耗設施,每年省下兩百多萬元,成為了遠近聞名的“綠色工廠”。在節約資源、節省成本的同時,這些舉措也給企業自媒體宣傳創造了極大的話題空間。



文化IP:一年節省幾百萬的生態式花園廠房



“雙童”廢水收集處理循環利用示意圖



吸管妞分享現場

 

打造獨特的產品IP


    同時,“雙童”研發了如愛心吸管、眼鏡吸管等童趣橫生的“創新吸管”,并立足消除“白色污染”,研發了PLA聚乳酸可降解吸管,在市場上引發了極大的關注,塑造了品類多樣、敢于創新的產品IP。




產品IP:童趣橫生的“創新吸管”



產品IP:引領行業未來的“可降解吸管”

 


“中國吸管博物館”內含700多種吸管產品,

打破世人對吸管的傳統看法,成為企業宣傳窗口。



吸管妞分享現場

 

家文化IP:以“小家”成“大家”


    “雙童”建立了以“人”和“家”為中心的人性化管理模式,給所有員工提供物業式服務的三星級宿舍、提供優質餐飲并舉辦豐富多彩的文化活動,鼓勵員工家屬和子女入住企業,打造企業“家文化”!在這過程中,我們也挖掘了不少家文化的“故事”,讓這些故事通過自媒體得到了很好的傳播,引發了不少媒體大眾的關注!



家文化IP:以“小家”成就“大家”



打造多項企業IP后,“雙童”的變化!


o   通過企業IP的自媒體傳播,“雙童”文宣科成了媒體的“通訊社”和“資源庫”,各大媒體爭先報道宣傳“雙童”!




“雙童”引發媒體持續不斷關注

 


“雙童”文宣科成了媒體的“通訊社”和“資源庫”

 

o   開展自媒體傳播后:“雙童”自媒體成為了銷售部門的“隱形接單員”,引導顧客及消費者的觀念升級!

 


“雙童”自媒體成了企業的“隱形接單員”!

 

o   開展自媒體傳播后:各項文化項目建設都“備加輕松”,因為只需要各項要素的“重新組合”!

 


“雙童”文化手冊與企業報刊





吸管妞的分享引起現場觀眾不斷拍攝記錄



    吸管妞也展示了“雙童”多年來形成的文化傳播樹,全面總結了“雙童”的文化傳播內容和邏輯。



“雙童”文化傳播樹



課程尾聲,吸管妞分享道:“雙童”的自媒體之路改變了大家對吸管產品“低、小、散、弱”的傳統定義,也讓“雙童”獲得了砸幾千萬廣告都不能獲得的關注度和流量,成為了吸管行業的“金牌子”。她拿“一根小吸管”舉例,鼓勵在座的新媒體人認知任何產品和服務都可以做出品牌,重要的是打開“思維邊界”,形成自己獨特的品牌 IP!

 



“雙童”的自媒體之路總結


    最后,吸管妞也引導大家“做什么”并不重要,重要的是“怎么做”?!耙桓堋倍伎梢?,還有什么不可以!一席話下來,全場響起了熱烈的掌聲!

    課程結束后,不少聽眾也主動添加了吸管妞的微信,并表示了贊許和認同。看來,吸管妞也是“小火”了一把喲!接下來,“雙童”文宣科也將繼續努力,將“雙童”的品牌和文化傳播得更遠!



吸管妞的精彩分享

得到了嘉賓們極大認同!

 

 
 
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